ysconsult https://blog.hatena.ne.jp/ysconsult/ 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～ https://ysconsult.hatenablog.com/ 経営体 人事 制度 計画 私も常々感じていたところを、 うまく文章にしていただいていると感じましたのでご紹介いたします。 日経新聞より。 www.nikkei.com （会員限定記事となっております。ご了承ください） このブログをお読みの皆様も、一時期よく耳にされたであろう 「ジョブ型人事制度」。 その定着度は必ずしも芳しい状況とは言えないようで、 働く側からも 「こなすべき仕事が多くて学ぶ時間がない」 「挑戦の機会を上司が与えてくれない」 といった不満が現場でくすぶっているケースも多いようです。 いち早くジョブ型を導入した代表的企業である日立製作所の例では、 毎年実施されている従業員調査において、 必要なスキルを得る… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fysconsult.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F16%2F070758" title="ジョブ型はやさしくない - 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-16 07:07:58 rich https://ysconsult.hatenablog.com/entry/2025/12/16/070758 1.0 100%