ysconsult https://blog.hatena.ne.jp/ysconsult/ 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～ https://ysconsult.hatenablog.com/ 人事 コンプライアンス 経営体 すでにご承知いただいているかと思いますが、 改めて確認しておきましょう。 私学にとって重要な判例であることは間違いありませんので。 日経新聞より。 www.nikkei.com （会員限定記事となっております。ご了承ください） 名古屋自動車学校（名古屋市）で定年後に嘱託社員として再雇用された元教習指導員の男性2人が、基本給などを下げられたのは不当だと訴えた訴訟の差し戻し控訴審判決で、名古屋高裁は2月26日、学校側に計336万円の支払いを命じた。判決は同一労働同一賃金を巡り、職務給や勤続給などの要素が絡み合う正社員の基本給を基に、非正規社員に見合う額を算出することの難しさを改めて浮き彫りにした。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fysconsult.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F09%2F072031" title="再雇用に見合う基本給は - 寝ても覚めても学校のこと。～学校経営の経営課題（人事・財務・募集・施設などなど）について考えるブログ～" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/ysconsult/20260327/20260327081645.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-09 07:20:31 rich https://ysconsult.hatenablog.com/entry/2026/04/09/072031 1.0 100%