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  <author_name>yu-benkai</author_name>
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  <blog_title>早稲田大学雄弁会コラムアーカイブ</blog_title>
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    <anon>Contents for Sending Values 「豊かさを求めて」</anon>
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  <description>政治経済学部１年 佐藤有希子今回は、これまでの分析をふまえて、政策提言をしていきます。 これまで、ワーキングプアにとどまらざるを得ない最大の原因は企業の雇用の流動化を進めるための人件費削減志向にあり、非正規雇用と正社員の雇用形態の二極化が進み今後もその傾向は続くであろうこと、また非正規雇用は能力開発の機会がないこと、それを補完するのは政府の役割であるべきであること、そして現在「保険方式」であるため今ある能力開発事業は利用できない人が多いことを述べました。雇用の流動化を進めつつ、賃金構造を改善するには、どうすればよいのでしょうか。 私は、ここに多様就業型ワークシェアリングの導入を提案いたします。…</description>
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  <published>2006-08-31 00:00:01</published>
  <title> 　第四弾：これからのために</title>
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