<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yu-benkai</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yu-benkai/</author_url>
  <blog_title>早稲田大学雄弁会コラムアーカイブ</blog_title>
  <blog_url>https://yu-benkai.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>政治経済学部１年 太田龍之介先の二回で、働けない人の生の保障を担うための社会保障が脅かされており、それが今後高齢社会の進展により、一層基盤が危うくなるであろうこと、そして、働く人も物質的豊かさより精神的豊かさに重きを置くようになっている昨今、経済競争が激化した結果、労働力の非正規代替が進むと、職場に人手が足りなくなることも多く、結果として残業が増える、また、残業防止のための残業手当制度に不備があるため、残業が常態化しがちである、という問題点を指摘した。こうした状態をいかに解消するべきなのか。まず、社会保障システムについてであるが、これに関しては財源の拡大を行うほかにない。そのために、増税と経済…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyu-benkai.hateblo.jp%2Fentry%2F20080301%2Fp6&quot; title=&quot;合同コンテンツ「トゥモロー」 - 早稲田大学雄弁会コラムアーカイブ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2008-03-01 00:00:05</published>
  <title>合同コンテンツ「トゥモロー」</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://yu-benkai.hateblo.jp/entry/20080301/p6</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
