yuji_ueda https://blog.hatena.ne.jp/yuji_ueda/ はい！今やってます！ https://yuji-ueda.hatenadiary.jp/ 母数増やす スカウト(基礎) エージェント(基礎) カジュアル面談() リファラル アトラクト 母数の質を上げる カジュアル面談の数を増やす 選考に進んでもらえる人を増やす 面接通過の判断基準を磨く 最終面接の件数を上げる 内定承諾件数を上げる その他 仮説 母数増やす スカウト(基礎) エージェント(基礎) レバテック Geekly コトラ アールストーン BINAR リクルート リクテク(リクルート) パーソル カジュアル面談() リファラル アトラクト アトラクトの要件定義 アトラクトのタッチポイント(記事 / 媒体 / エージェント / 求人 / カジュアル面談 / 面接 / メンバー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyuji-ueda.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2022%2F04%2F21%2F085510" title="採用のためのKPIツリー(途中) - はい！今やってます！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-04-21 08:55:10 rich https://yuji-ueda.hatenadiary.jp/entry/2022/04/21/085510 1.0 100%