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  <author_name>yukehaya</author_name>
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  <blog_title>林雄介のブログ！（はてな）林和志、月野読人他で小説投稿中！</blog_title>
  <blog_url>https://yukehaya.hatenablog.com/</blog_url>
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    <anon>政治・経済・その他の部屋。</anon>
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  <description>いつもありがとうございます。林雄介です。o(^▽^)o 受動喫煙の議論に参戦したくないんですが…。 受動喫煙を規制しても社長が社用車で吸ったら、運転手がタバコの被害を受けます。社長が喫煙車に乗ったら、秘書も喫煙車両に乗る。だったら、受動喫煙規制をするなら、自宅以外での喫煙の禁止、「個人で楽しむ以外の全喫煙を禁止」しないと逆に受動喫煙規制で、経営者や上司が喫煙者だったら部下が受動喫煙の被害を受けます。労働者を喫煙の有無で差別しない法規制、受動喫煙の労災認定をしたり、喫煙強要罪、飲酒強要罪を作って、酒もタバコも独りで楽しめと。 もしくは、喫煙免許、飲酒免許の講習会をやって無免許で喫煙、飲酒できなく…</description>
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  <published>2011-03-09 15:13:37</published>
  <title>受動喫煙を規制するなら、労災認定しないと。</title>
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