yukehaya https://blog.hatena.ne.jp/yukehaya/ 林雄介のブログ！（はてな）林和志、月野読人他で小説投稿中！ https://yukehaya.hatenablog.com/ 勉強・受験・学習・スキルアップの部屋。 いつもありがとうございます。林雄介です。 ハッキリ書くと、凄く優秀な人間なんかいないし、優秀な人間も、無能な人間もいらない。 組織が欲しいのは、普通の人材。 なので、普通の組織は、可もなく不可もなく、一緒に働きたい人を採用する。 中堅規模の組織だと東大は内定を出さない。逆に怪しいから、普通の中堅規模なら国立大をとる。 組織の平均値の学歴で、感じがいい人をとるだけ。 チャレンジ枠は適当に採用するから、基準はない。 極端に上、極端に下の人材は採用できないし、アメリカでも似たようなもの。 人間は、どんな仕事をしているのか？しか見られない。経歴のはじめは大学、次が就職。この２つだけ頑張ればいい。 あと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyukehaya.hatenablog.com%2Fentry%2F51929431" title="就活力とは。(=^▽^=) - 林雄介のブログ！（はてな）林和志、月野読人他で小説投稿中！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-02-18 00:37:35 rich https://yukehaya.hatenablog.com/entry/51929431 1.0 100%