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  <author_name>yukehaya</author_name>
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  <blog_title>林雄介のブログ！（はてな）林和志、月野読人他で小説投稿中！</blog_title>
  <blog_url>https://yukehaya.hatenablog.com/</blog_url>
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    <anon>人間関係・ストレスケア・健康の部屋。</anon>
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  <description>いつもありがとうございます。林雄介です。(*^_^*) 国２採用の女性が、係長以上に昇進できないと訴訟を起こしました。ただ、国２は出先の管理職採用試験だから、本省での係長以上の昇進は保証できない。本省の課長補佐に２種でなれる人はほとんどいないし、課長ポストは、キャリアが事務次官になる位難しいし、そもそも出先の管理職登用試験採用者が本省の昇進を望むのはおかしい。 そんなこといったら、キャリアでも課長で飛ばされる人もいるから、キャリアでも課長までしか昇進保証はないし…。 局長だと５０％はなれない。部長、局次長クラスでも８０％まで。警察庁の県警本部長も偉そうですが大都市じゃなきゃ本庁の課長クラスだし…</description>
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  <published>2014-10-21 22:19:37</published>
  <title>厚生省の女性係長が昇進差別訴訟。村木事務次官、女性で高知大学卒なのだが。</title>
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