yunon_phys https://blog.hatena.ne.jp/yunon_phys/ Unknown Error https://yunon-phys.hatenadiary.com/ リーダーやマネージャー、メンターやトレーナーなど、ピープルマネージメントする役割になったタイミングで、メンバーとコミュニケーションを取る1つの手段として、1on1を採用する方もいると思います。 とはいえ、いざ始めるにしても何から始めれば良いんだろう？何に注意したら良いんだろう？と困る人もいるだろうなと思います。 自分も最初はわけがわからず、見よう見まねでやっていたのですが、さすがに数百回以上やってきたので大分知見も溜まってきました。 この知見は自分一人で持っておくのはもったいないし、実際に、自分のところにも何人も相談に来るので、自分なりにまとめてみました。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fyunon-phys.hatenadiary.com%2Fentry%2F2018%2F05%2F18%2F224953" title="今更だけれど1on1を整理してみる - Unknown Error" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51K-jfbM5cL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-05-18 22:49:53 rich https://yunon-phys.hatenadiary.com/entry/2018/05/18/224953 1.0 100%