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  <author_name>htn8349</author_name>
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  <blog_title>ゆるくおもう</blog_title>
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    <anon>仕事　考え方　</anon>
    <anon>生き方　思ったこと</anon>
    <anon>読書</anon>
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  <description>photo by Kalexanderson 「私は〇〇だから出来ません」 「あの人は〇〇だからです」 よく部下からこんな弱音が出てくる。中途採用が当たり前みたいな中小企業では、同期の数も、先輩の経験年数なんかも点でバラバラ。アルバイトから社員昇格したり、社会人経験が少なかったりすると、今まで一緒にやってた同期がいきなり伸びた！とか、どんくさかった先輩が気づけば管理職なっていた！なんていう「出来るようになる」っていうロールモデルを見ることが少ないから難しい。 自分には簡単だと思えることも、部下は物凄く難しいことと感じてる こんなに簡単なことで何で悩んでいるんだろう？ すぐに終わることなのに何故…</description>
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  <published>2014-08-28 21:21:05</published>
  <title>部下がなかなか成長しない　そんなアタナに　部下の認識を変える方法</title>
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