dstore https://blog.hatena.ne.jp/dstore/ 大橋生活品質向上委員会 https://zees.blog/ 今自分が働いている企業では深刻な働き手不足になっています。毎月のように退職者が出て管理者は「今月は誰だ・・・」と目が血走っていてテンパっているのが見て取れます。毎日「俺の居場所はここじゃない」とか「今が時だ」みたいな転職のCMがたくさん放映されていますし、人が流動的になるのが業界として健全になっていることだと思います（より個人の能力に見合った環境に収束していくと思います）。以前何かの本で「定着率が下がった組織では貢献度が高い（優秀な方）から退職していく」と読みましたが、まさしく中心人物やチーム全体を良い雰囲気にしてくれたイジられキャラから抜けて行ってます。優秀なら選択肢も多いはずなので当然と言… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fzees.blog%2Fentry%2F2022%2F02%2F23%2F143012" title="ヒトモノカネが揃ったチーム - 大橋生活品質向上委員会" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://www25.a8.net/svt/bgt?aid=210425262881&wid=001&eno=01&mid=s00000000018015072000&mc=1 Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-23 14:30:12 rich https://zees.blog/entry/2022/02/23/143012 1.0 100%