zbih https://blog.hatena.ne.jp/zbih/ 石橋秀仁(zerobase)書き散らす https://zerobase.hateblo.jp/ 仕事をしたら“就活生の動き”が見えてきた（前編）：なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した： 多くの企業で面接が始まる4月までに視野を広げ、ある程度企業を広く選んでアプローチすることが大切。 内定をなかなか獲得できない学生は、希望する企業のみにアプローチして、落ちたあとに、選択肢がない状態の中で、イチから考え直す。機会を逃しながら長期化する。 第一志望に入社するのは３割強。しかし約８割が「結果に満足」している。 学生の行動をベースに作成した企業ランキングは、従来のモノに比べて約2倍のアクション。 「軸」の推測にもとづくパーソナライゼーションで従来の10倍近いアクション。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fzerobase.hateblo.jp%2Fentry%2F2013%2F02%2F28%2F233911" title="リクナビ2012就活データ分析記事要点 - 石橋秀仁(zerobase)書き散らす" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-02-28 23:39:11 rich https://zerobase.hateblo.jp/entry/2013/02/28/233911 1.0 100%