zetuboutan https://blog.hatena.ne.jp/zetuboutan/ zetuboutanのブログ https://zetuboutan.hatenadiary.jp/ 10月。新しい会社に中途入社した。久しぶりに「研修」を受ける機会があったが、その中で少しだけ引っかかるものがあった。 それは、研修の始まり方と終わり方。丁寧でしっかりしているのに、なぜか違和感を感じた。 研修の始まり方：「全員一律スタート」への違和感 初日の研修内容は、会社の理念、ビジネスマナー、社会人としての基本。内容は立派で、資料も整っていた。 ただ中途社員としては、どこか場違いな気持ちがした。 なぜなら、新卒と中途が同じスタートラインに立たされていたからだ。 新卒の人たちは「社会人としての第一歩」 中途の自分は「新しい会社での再スタート」 目的も背景も違う。なのに、同じ説明を聞く。必要な… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fzetuboutan.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2025%2F10%2F18%2F014657" title="中途社員研修で感じた違和感「同じスタートライン」に並べられる落とし穴 - zetuboutanのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-10-18 01:46:57 rich https://zetuboutan.hatenadiary.jp/entry/2025/10/18/014657 1.0 100%