ziggymars https://blog.hatena.ne.jp/ziggymars/ 日本型業務改革2.0 ～ プロセス・アジリティで創る日本の未来 https://ziggymars.hatenablog.jp/ 一時的な競争優位の連鎖的獲得のため、イノベーションが必要であるが、多くの企業でそのリスクを取れていない。イノベーションを起こさないリスクとはなにか、イノベーションを起こすリスクとはなにか。 本章ではそれらを紐解いていく。 企業存続 ~ イノベーションを起こさない企業のリスク 1960年から1970年代ごろまで、S&P500社に選定された企業の平均寿命は30年前後でした。すなわち、変化が緩やかで単純な予測できる未来に対して、一度、競争優位を確立できれば、長期にわたり、企業として生存することが可能でした。 しかし、2010年から2020年代ごろ、すなわち、より変化が速く複雑な予測できない未来になる… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fziggymars.hatenablog.jp%2Fentry%2F2025%2F02%2F24%2F205859" title="06. イノベーション・アジリティ ~ イノベーションを起こさないリスクと起こすリスク - 日本型業務改革2.0 ～ プロセス・アジリティで創る日本の未来" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/z/ziggymars/20250224/20250224205612.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-02-24 20:58:59 rich https://ziggymars.hatenablog.jp/entry/2025/02/24/205859 1.0 100%