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初めまして。辻󠄀原悦子と申します。「数学とあそぼう」というテーマで、ブログを始めました。 今回は、「コラッツ予想」です。 コラッツ予想とは、「すべての自然数は、偶数なら2で割り、奇数なら3倍して1をたす、を繰り返すと必ず1になるはずだ」というものです。なぜ、必ず1になるのでしょう。考えてみました。 結論は、 1. コラッツ予想を論理式で表すと、とてもきれいで、バランスのとれた式になっている。 例え…
ボク思うんですけど、野党は最初から勝とうとして無かったですよね 選挙なのに。勝とうとしていない。小池都知事や自民党への恨み節が選挙活動の原動力になってしまっていた。その愚かさはぽっと出の石丸氏にも抜かれて2位すら確保できないという悲惨な敗北につながったのだと思います そりゃあ身内の共産党や社民党やれいわ新撰組に囲まれて過ごす日々は暖かくて気持ちいいかもしれない ただ、選挙は勝たなきゃ意味ないンです…
KPI(Key Performance Indicator、重要業績評価指標)は、組織やプロジェクトの目標達成度を測るための具体的な指標です。以下にいくつかの具体例を挙げます: 1. 営業・マーケティング •新規顧客獲得数:特定の期間内に獲得した新しい顧客の数。•コンバージョン率:訪問者が実際に購入や問い合わせに至る割合。•リード生成数:マーケティング活動を通じて得られた見込み顧客の数。•顧客離れ…
ご訪問下さりありがとうございます。☆を付けて下さる方、記事をお読み下さる方、大変感謝しております。 また、あっという間に時間が過ぎた😅暫くブログを放置してしまい、もしも読んで頂いてた方が居られましたら、本当に申し訳ありませんでした。ただ私の中では、変なパラレルを選んでしまったような気がして、何かを調整する必要(?)みたいのがあったのです。 それで、私に分かったのは、外側の変化に注意を向けすぎてたこ…
仕事をするうえで、評価制度が充実した職場は、従業員にとって非常に魅力的な環境である。第一に、公平かつ透明性のある評価制度が整っていると、自分の努力や成果が正当に評価されるという安心感を持てる。この安心感が、日々の業務に対するモチベーションを高める要因となる。 評価制度がしっかりしている職場では、従業員一人ひとりの成長が促進されるという大きなメリットがある。明確な評価基準が設けられていると、自分の強…
こんにちは!うしこ(@ushikonbu)です。 みなさん「遺伝子検査」と聞くとどんなイメージがありますか? 私は体質や病気に対するリスクを検査のイメージが強かったのですが・・・最近では我が子の「才能」や「能力」を知ることができる遺伝子検査キットがあると知りとても気になっていました。 そんな中、タカラ薬局楽天市場店さんよりお声がけをいただき(ありがとうございます!)小学1年生になった娘の遺伝子を調…
今回は弁護士についてです。 弁護士はありとあらゆる法律事件の解決のプロフェッショナルであり、法律問題をそもそも未然に防ぐプロフェッショナルでもあります。 弁護士法三条は以下のように規定しております。 第三条 弁護士は、当事者その他関係人の依頼又は官公署の委嘱によつて、訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件に関する行為その他一般の法律事務を行うことを職務…
大人のイジメはしょもうない 吾輩は陰キャラである。 10年以上前に宗教臭い会社を退職した。 退職理由はとにかく社風がキモいのと人間関係である。 行き遅れのクソババアのY田が原因の一つなんだが (辞める事を社長に伝えた翌日から全く当たられなくなった) 社長曰くめちゃくちゃ凹んでいたらしい (散々パワハラしたのはてめーが何凹んでんだアホ) もう一人クソうざいクソババアがいた。 還暦近くのK宮山である。…
こんにちは! 実に1年4ヶ月のブランクを経てブログを再開いたしました! ブランクが空き過ぎてしまったので、再開というよりは新しいスタートの気持ちで始めます! これから投稿を頑張っていくつもりなので、読者登録よろしくお願いします! 振り返り ブログを始めたのは、2年前の夏。当時大学一年生だった私は、大学に入ったからには何か頑張りたいと思い、ブログを始めてみました。最初は「目標は収益化」などと安易に考…
今回の作品は江戸時代後期の随筆集、閑田耕筆(かんでんこうひつ、伴蒿蹊著)『上野国の士人の家に』です。栃木県の公立校入試に採用されたこのお話。男気あふれる二人のスカッとぶりをお楽しみください。 【このお話のスカッとポイント】 カッコイイ”二人”の男! 『原文(入試用問題文)』(出題:福井2021) 上野国(かうづけのくに:群馬県)の士人(武士)の家に、秘蔵の皿二十枚ありし。もしこれを破(わ)るものあ…
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