介護のことなんか・・・・何でも書きます
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「慢性的な人手不足だから、誰でも採用されるのは仕方ない…」今の職場で、そう諦めていませんか？ 適性や覚悟を見ず、無条件に採用してしまう施設が現場に強いる「見えない負担」は、真面目に働くスタッフの心身を確実に削っていきます。長年、採用や現場管理に携わってきた経験から、「誰でもウェルカム」な採用基準が現場の負担を増大させる理由と、誠実な施設の見極め方を解説します。 【この記事を読むメリット】 「適性を…
ケアプーがうまく使えない。 今？！って感じです。 カナミック＝ケアプーだと思っていたようです。 ケアプーがうまく機能しない影響で、実績がちょっとめんどくさいです。 介護ソフトとケアプーの連動がうまくいかない。 早く解決しないと！ めんどくさい。 実績が楽になると思ったんだけどな～。
スポーツの日に考えたい！高齢者が安全に運動を続けるための5つのポイント｜無理なく始める介護予防
リハビリテーションにおける栄養の課題 はじめに リハビリテーション栄養の重要性 栄養評価の最前線 最新の栄養評価方法として以下の2つに焦点を当てる 疾患別の栄養とリハビリテーション まとめ はじめに 医療現場、特にリハビリテーション（リハ）を受けている患者さんの間で、低栄養状態が深刻な問題となっています。病院に入院中の高齢者の38.7%、リハ施設では50.5%が低栄養状態にあるという報告もあり、こ…
今日は介護では無く、息子の話をします 私の息子(27歳)は特別支援学級を卒業し 就労継続B型〜障害者雇用(パート)を経験し 障害者雇用ではちょっと無理があったかな… (職場環境的に難しかった💦) と思い、今回また就労継続B型から 再スタートをしようと 何箇所か見学をしました。 (いずれはA型とかに行けたら良いと思ってます) 息子は 大勢いる場所はパニックになる、 (賑やかな場所が苦手) 大きな声を…
高齢者を支える現場で専門職として長く活躍するためには、日々の業務をこなすだけでなく自身の技能を高めていく意識が大切です。特に男性の職員は力仕事だけでなく、周囲を引っ張るリーダーとしての役割を期待される場面が多くあります。日頃から利用者の細かな変化に気づく観察力を養い、声かけの工夫を重ねることが確実な技術向上へとつながります。現場で信頼される存在になるために、まずは基本的な生活動作の援助方法をしっか…
「やる気がない」のではなく 「やる気を作る回路が傷んでいる」 アルツハイマー型認知症の症状を 脳の器質的変化から解説 介護の現場では次のような場面によく出会います。以前は好きだった趣味に誘っても乗ってこない。一日中ぼんやり座っていて声をかけないと動かない。同じことを何度も聞く。約束したことを覚えていない。 こうした姿を私たちは、つい性格や気分の問題として捉えがちです。「病気の症状だから仕方がない」…
イオンで買い物をしていたら、魚売り場でうろこのきれいなウルメイワシを発見。 「これは梅煮にしよう」 そう思って買ってきたのですが…… 家に帰って考える。 ビールに合うつまみなら、やっぱりフライだよねー。 ということで、予定変更（笑）。 ウルメイワシはフライにしました。 うるめイワシのフライ 揚げたてを見たら、これが正解。 脂がしっかりのったイワシに、サクッとした衣。 そこに冷蔵庫にあった「へべす」…
『わたし、体で覚えるタイプなので』 介護職を始めて2年ほど経った頃、Ｆ美さん（アラフォー）が入職してきました。介護経験は10年以上あり、介護福祉士を持っているとの事でした。職員みんなが即戦力だと期待していました。 基本的に指導係はいるものの、みんなで育てるとのことで、僕にも『〇〇を教えてください』などと聞きに来ていました。Ｆ美さんは手ぶらで、ペン、メモ帳などを持っていませんでした。 ある時、Ｆ美さ…
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