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こんばんは。 最近毎日つらい！ キツイキツイ思いながら働いてた頃より、転職先決まって先が見えてきてからの方が苦しいって初めて知りました。 うちの銀行ってなんか陰気だし、都会店舗ではパワハラ臭いこともあるようだし、激務でヘトヘトなるみたいやから、条件だけ見たら絶対辞めるのが今後の自分とってベストなのは自明。 でも、今の職場の人たち本当にいい人ばっかりなんですよ。 冗談おもしろいし、仕事はバリバリする…
〈１〉経営目標をたてよう さて、ミッションステートメントが出来上がったら、次は経営目標をたててみましょう。ミッションステートメントのなかで、これからどこへ向かうのかといった経営の方向性を定めました。これからつくる経営目標では、いつまでに、具体的にどのような事業を行うのか、何を達成していかなければならないのか、どのくらいの収益を目指すのかといった具体的な到達点を考え、明確にしていきます。 なんだかわ…
ある記事によると約８０万人くらいだそうだ。 「働かないアリ法則」によると、集団の中には必ず働かない２割のグループができるという。自然界の法則です。 これは働くアリが死んだときのための予備員という位置づけがあるそうな。 おもしろい。 つまり。。。 １００％：８０万人 ２０％：１６万人 みなさんはこのやる気のない（笑）１６万人に勝てばいいのです！！ そうすればプログラマーになれるかもです。
