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採用の場面で,学歴をどう見るべきかはよく議論になります。 「高学歴の人は本当に優秀なのか」「学歴で判断するのは古いのではないか」「結局,学歴は仕事の成果と関係あるのか」 一方でこのような議論があります。 「学歴は家柄とか家庭環境でいくらでも変わる」「学歴と能力は関係ない」 それでは学歴をみて採用するのは無意味で間違ったことなのでしょうか? こうした問いを考えるときに,非常に役に立つのが 因果推論 …
いつもご覧いただきありがとうございます。 久しぶりのブログ更新となってしまいました。この度、より見やすく、最新の指導情報や空き状況をお伝えするために、拠点を note へ移転いたしました。 今後の自己研鑽の記録や、生徒募集に関する最新情報は、すべて新しいページで更新していきます。 ▼ 新しい「鳩の家庭教師」のページはこちら note.com 引き続き、川口・鳩ヶ谷周辺での指導を全力で続けてまいりま…
ホームヘルパーの仕事に向いている人の最大の特徴は、相手の立場に立って物事を考えられる深い思いやりと、高いコミュニケーション能力を持っていることである。 利用者の自宅というプライベートな空間に入り込んでサポートを行うため、単に身体的な介助や家事のスキルを提供するだけでなく、利用者の心に寄り添う姿勢が不可欠となる。日々の何気ない会話から体調や気分の変化を敏感に察知し、相手の不安を和らげることができる温…
概念は、何からの形で中間概念よりも、意味の距離がかなり離れている必要がある。 そうでないと概念として扱えない。 多層のパーセプトロンの間で、これが「離れている」と認識される必要がある。 何かに「近くない」という属性を獲得する必要がある。 概念とは何か、を考えていくと興味深いことが分かりそうな気がする。
現代においては競争社会に身を置き、経済的、社会的成功を収めることが幸福になれるか否かの基準になっているように思います。 受験や就活に勝ち続ける、あるいは起業家として成功を収めれば「勝ち組」であるとされる。一方で競争に負け続ける、あるいは最初から競争社会に身を置かず経済的、社会的成功を求めない生き方は「負け組」であるとされます。 しかし、「勝ち組」であるとされる人々がなぜか不幸になるという現象が多々…
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共同体の美徳は、資源の制約から生まれた「生存戦略」 かつての共同体では、「諦める」「耐える」「我慢する」「自己犠牲」こうしたことが、共同体の秩序を守るための知恵でした。 資源が限られていなかで、みんなが欲しいものを欲しいだけ得ることは不可能です。 欲望を抑えることが美徳となり、その美徳を共有することで連帯が生まれました。 つまり、美徳とは“制約の中で生きるための文化的技術”でした。 市場経済と福祉…
5月5日の端午の節句は毎年菖蒲湯に入っている。 なぜ邪気払いに菖蒲なのだろうと調べてみると「食わず女房」という妖怪が登場する昔話があることを知った。 #端午の節句 #こどもの日 に菖蒲湯に入る習慣の由来を説く昔話「食わず女房」正体が頭上に口のある化け物だったお嫁さんから逃げる際、男が菖蒲の中に隠れて難を逃れた…というお話です。その正体は鬼、大蛇、山姥、蜘蛛などお話により異なりますが、山形県には河童…
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