「働く」ことについてのグループです。「就活」から「新入社員としてみた会社のあり方」「中堅としての悩み」「部下を持つ難しさ」など。また日本人の働き方についても話題にしていければと思っています。
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とっても久しぶりにブログを思い出した あいかわらずの「あれこれ」思う日々をすごしています パソコンを買い替えたこと 自分の思いがあふれそうになったこと そんなタイミングが重なり「あ、あるじゃん！」と せっかくなので書いてみよう、と今にいたります （携帯でブログを書くのが面倒になって、気づけば忘れていました） ちょっと後ろ向きだけど、自分の中で落としどころができればいいな そんな思いを少しだけ・・・…
おはこんばんちは！ ゆるふわSEの「ゆるちょここ」です♪ 皆さんは、「マンガ」ってどのくらい読んだりしますか？！ 私はむっちゃ読みまーす！！！ （⚪︎TAP細胞はありまーす！ばりにw） で、本屋さんで漫画の単行本を買う時とかに、、、 この漫画って何巻まで持ってたっけな？！(´・ω・｀) ってなったことありませんか？！ 私はむっちゃくちゃありまーす！！！ （⚪︎TAP細胞はありまーす！ばりにwぱーと…
スワップポイントの再投資による運用の効果検証を毎週しています。 今回はその第357回目、2026年3月23日週の実績報告となります。 【この記事の目次】 今週の積立結果 保有通貨 獲得スワップポイント 評価損益 保証金 今週のトピックス それでは早速内容に入っていきましょう 今週の積立結果 2026年3月23日週の積立結果は、南アフリカランド：2,428通貨です！ ※積立の設定は以下の通りです 積…
理想的なチャンスは回ってこない 内容的には、自分がチャンスと感じる内容でも、諸条件を見るとよくないことの方が多いと思います。それは、条件が良い理想的なチャンスは、既に実績がある人の所に回っていくからです。自分は未経験だけれども、チャレンジしたい場合には、理想的な条件は諦めて、経験値を積むことを最優先にするとよいと思います。 もちろん、交渉の余地があれば交渉して、出来るだけよい条件にしておいた方がよ…
「腰痛だと思っていたら、股関節が悪いと言われた」というのは、珍しい話ではない。最初は違和感や脚が重い、疲れやすいという症状から始まり、悪化すると激痛で歩行困難になるケースも。整形外科医の松原正明医師に詳しくお話を伺った。 股関節は、歩行や起立に欠かせない重要なパーツだ。骨盤側にはお椀状のくぼみの寛骨臼（かんこつきゅう）、脚側の大腿骨の先には丸い突起の骨頭（こっとう）がある。そして、寛骨臼と骨頭の間…
もうすぐ4月。入社や異動のシーズンだ。 「謙虚」と聞くと古臭いイメージもあるかも知れないが、私なりの「謙虚さ」はメンタルを守る生存戦略でもある。 新生活の季節、10の異動と転職をしてきた私なりの「謙虚さ」をシェアしたい。 あくまでプレーヤーとしての私個人の感覚だが、新しい環境に身を置く際、"フツー"の企業であればなおのこと、自身のメンタルを守るためにも周囲との関係を築くためにも謙虚でいた方が良い。…
１．はじめに ２．内容 （１）成長とは何か （２）経験から学ぶ （３）経験から学ぶための3つの力 （４）「思い」と「つながり」 （５）学ぶ力を育てるOJT ３．教訓 職場が生きる 人が育つ 「経験学習」入門 作者:松尾 睦 ダイヤモンド社 Amazon １．はじめに 関心があり読んでいる本の中に、コルブ氏の「経験学習」について言及されている本が多く、ずっと探していますが、なかなか手に入れることがで…
上田・塩田平、北条義政公のお墓からの眺めを…辺りが一望できる良い景色でした 今日の東京は曇りがち。最高気温は１４度。 雨が降ったり、止んだりの繰り返し…今週は晴れ間が少ないそうです。 まぁ、これから田んぼや畑の時期になりますから、雨降りも必要ですよねー。 一時、ダムの水が少ない…と言われていましたが、この雨で少しは潤うでしょうか。 （個人的に晴れが大好きなワタクシですが、時には辛抱ですね～😊） 先…
A. 成果だけではなく、信用・スピード・前向きさも重要。 「靖彦式ポータブルスキルⓒ」講師の靖尚です。評価面談のあと、少しモヤッとすることはありませんか。 「こんなに頑張っているのに、なぜ評価が上がらないのか。」 成果は出している。ミスも少ない。真面目に向き合っている。 それでも伸びない。 そこには、少しだけ“構造”があります。 努力は、評価項目ではない 評価で見られているのは、実はとてもシンプル…
アラフィフ会社員の冬河です。今週は久々に仕事をやめたい週間でした。 自分は地方の事業所の中間管理職です。本社のとある部署の問題でトラブルがありまして、それを回避する一つの方法として、自分の部署の人たちを休日出勤させるという案が出ていました。 回避方法はこの一つだけではないということもあり、自分の部署だけ休日出勤してトラブルが収まるのも納得がいきませんでした。その代わり、平日残業をさせることで少しで…
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