国内のMBA（ビジネススクール、経営学専門職大学院など）について自由に語ろう。特に入学を考える方の参考になるような情報交換ができればいいなと思います。
はてなブログを持っていれば、誰でも参加できます。
日本人であれ外国人であれ、自国の歴史（内容や長さなど）を主張する際に自国の歴史教科書を錦の御旗にする人たちについて… ーーー 「自国の教科書＝絶対的な真実」と信じ込む姿勢の滑稽さ 歴史教育というものは、どこの国においても**「国民としてのアイデンティティ（国民意識）の形成」**という政治的・統治的な目的から逃れられません。 これを客観的な「学問」ではなく、一種の「洗脳」や「宗教」に近いものとして捉…
グロービスのMBAの特色の一つに、「志」を扱う科目があることが挙げられる。 MBAというと、カネ・ヒト・モノ・思考法といった、経営に必要なスキルを学ぶ場所、というイメージが強いかもしれない。 もちろんそれは間違っていない。 けれどグロービスでは、それに加えてリーダーシップとは何か、人としてどう在るか、何を生きがいとして働くのかといった、もっと根源的な問いを考える機会が用意されている。 単に「経営知…
「グロースの翼 ~350万社の奮闘記」をベースに事例Ⅰの練習問題を作成しました。 グロースの翼～350万社の奮闘記～「新しいことをやる／山信食産（東京都江戸川区）」| ＢＳテレ東 - YouTube 対象企業は江戸川区に所在する株式会社山信食品で「江戸久寿餅」のブランドを有し、各種メディアに取り上げられる元気な中小企業のようです。 創業 昭和30年 くずもちの山信食産 【与件文】 Y社は、首都圏の…
名古屋ウィメンズマラソンに参加予定の皆さん、宿泊先はもう決まりましたか？💕 毎年3月に開催される名古屋ウィメンズマラソンは、世界最大規模の女子マラソン大会として有名ですよね。バンテリンドームナゴヤをスタート・フィニッシュ地点として、名古屋の街を駆け抜ける素敵な大会です。朝9時10分のスタートなので、遠方から参加される方は前乗り宿泊がほぼ必須となります。 今回は、名古屋ウィメンズマラソンの前乗りにぴ…
先月の7月中旬、国際会議「IIAI AAI 2025 – 18th International Congress on Advanced Applied Informatics」に参加し、研究発表を行ってきました。初めての参加だったため、備忘の意味も込めて、当日の体験や感想をお伝えしたいと思います。そもそもIIAIとは、「International Institute of Applied Inf…
こちらでまた書き始めました。 note.com
AIを活用して履歴書を作成できるツールが増えたことで、わずか数分で履歴書の草案を作成することが可能になりました。 2025年現在、多くの方が実際にAIを使って履歴書を作成した経験をお持ちかと思います。 しかし、ChatGPTや無料の履歴書作成サイトで作成された履歴書は、「完璧な履歴書」と言えるのでしょうか？ 確かに、AIが生成する履歴書の草案は、作成の第一歩として非常に有用です。 しかし、内容をそ…
＊この記事はプロモーション広告を含む場合があります。 こちらで書くのは大変お久しぶりです。お元気ですか。Nekoaceは元気ですよ、ありがとう。 以前書いていたキャリア論関係は別ブログにうつしているので（↓）、こちらではより日常的なことを書きたいなということで早速旅行記を書いてみます。よろよろ。 【大事なお知らせ】記事の大部分をWordPressに引っ越します - 野良研究者の雑記帳
ボク思うんですけど、野党は最初から勝とうとして無かったですよね 選挙なのに。勝とうとしていない。小池都知事や自民党への恨み節が選挙活動の原動力になってしまっていた。その愚かさはぽっと出の石丸氏にも抜かれて2位すら確保できないという悲惨な敗北につながったのだと思います そりゃあ身内の共産党や社民党やれいわ新撰組に囲まれて過ごす日々は暖かくて気持ちいいかもしれない ただ、選挙は勝たなきゃ意味ないンです…
ゼミのためのテキストを探していたら、いいものを見つけました。 従業員満足のための人的資源管理 / 岩出 博【編著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア 目次です 第１部 現代日本の人的資源管理の基本 1章：採用管理 2章：配置・異動管理 3章：従業員の離職と退職の管理 4章：能力開発管理 5章：作業条件管理 6章：人事評価 7章：報酬管理（賃金・福利厚生）…
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