就活・人材採用や雇用・労働トラブル。こらからの組織と個人あり方、労使関係について交流します。
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【MEMO】PUBLIC SUPPORT
インド人の国民性として「家族の結びつきをなによりも大切にする」ということは、良く知られているが、とある本に、インド人は、会社を「単なる雇用関係の主体」としてだけではなく「人間関係の共同体」として捉えているため、「会社（ビジネス）の仲間を、家族（ファミリー）のように考える」ということが書いてあった。つまり、インド人は会社に対しても「家族的なつながり」を求めるらしい。 私もインド人スタッフ2名（Nさん…
※当記事はPRを含みます こんにちは。 キャリアコンサルタントの「キャリア応援隊長」です。 私は2009年にCDA資格を取得後、2016年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。 現役の転職エージェントとして、資格を活かしながら活動しています。 今回はその経験から、キャリアコンサルタント資格を活かせる仕事を徹底解説します。 【ジャンプできる目次です⇊】 キャリアコンサルタント資格を活かせる仕事6選…
おはようございます！rioです。 本日は過去の失敗を何度も蒸し返された際の対処法についてお話します！ 過去にやってしまったミスや失敗を、何ヶ月も、あるいは何年も経ってから「あのときもさぁ…」と蒸し返される。 誰だって一度や二度は、そんな苦い経験があるのではないでしょうか。 言われるたびに心がキューッと締め付けられたり、「もう終わったことでしょ」と投げ出したい気持ちになったり。けれど、いつまでも過去…
思い立ったが吉日 ダイエットへの挑戦、失敗と成功を繰り返しながら 何度も何度も、そう何度も 大事なのは 思った時に行動に移すこと 俺がやらなきゃ誰がやる！ どこかのサイヤ人から学びました。 今回だけはやり切ってやる 今日からウォーキング いきなり飛ばすと続かない 今朝は朝5時から50分ウォーク 朝は自分の時間 さあ、行こうか。
クロオビです。米国のバフェット指標（バフェット指数）が 237.38％ と、歴史的にも極めて高い水準にあります。長期平均が100％前後であることを踏まえると、現在の米国株は「大幅に過大評価されているゾーン」に位置していると言えます。 stock-marketdata.com しかし、この異次元の高水準をどのように解釈すべきでしょうか。 本記事では、 過去データ・統計を重視するAI（Copilot）…
国連の女子差別撤廃委員会が２０１６年に日本に対し「皇位を継げるのは男系男子のみ」として女性天皇を認めない皇室典範を女性への差別だとして問題視し、見直しを求めようとしたのですが、日本政府がこれに抗議したため撤回されました。 ２０２４年１０月に、同委員会から改めて皇位継承における男女平等を保障するために他国の例も参考にしながら皇室典範を改正するよう勧告が出されています。 ヨーロッパの王位継承の主流は、…
電力、鉄道、通信、メーカーの設備保全部門などでは、保守・設備・資格人材の不足が課題になっています。 ここで不足しているのは、単なる人数ではありません。電気、機械、通信、制御、保線、施工管理、設備を理解し、現場で判断できる人材です。 送配電分野では、1970年代に建設された多くの設備が更新時期を迎え、今後、更新工事物量の増加が見込まれています。さらに、データセンター接続案件の増加、カーボンニュートラ…
https://note.com/michikusaku 本ブログ、ほぼ凍結してしまったのと、心境や状況の変化もあり、ひっそりとnoteにお引っ越ししておりました。 なんとなく過去からの線を途絶えさせるのももったいなく思えてきたので、リンクだけ繋いでおこうかな思います。 https://note.com/michikusaku 変わらぬご愛顧をお願いいたします。
あっという間に2月ですね！今月中旬くらいからもう暖かくなるらしいです。それは嬉しいですが、暑くなる時期が早まるのは勘弁してほしいです…。 さて、今週の振り返り思考を書いていきたいと思います！ なぜ今、社会人のリスキリングが増えているのか 今週気になったトピックはこちらです。 www.youtube.com 社会人のリスキリング（学び直し）が増え、それを支援する企業も出てきているという内容でした。今…
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