このグループは仕事の生産性を上げることを目標にしています。生産性を上げて給料上げましょー!定時に帰りましょー! 誰かの生産性を上げるための、ビジネスお役立ちブログ集。(アイコンは退社したくなる頃合いをイメージ)
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ここ数日のテーマは、長年関わっている医薬品業界のアドボカシー(advocacy)について。 アドボカシーとは日本語では患者権利擁護ともいわれるが、医薬品メーカーにとって、CMなどでは患者さんのために、患者さんと共に、とメッセージを出しているものの、それは経営理念同様、「重要だができていない」のが理由である。 医薬品メーカーがアドボカシーと言い始めてからしばらくになるが、依然として患者、あるいは一般…
どうも。 yumeです。 転職をする際に必要になるのが【履歴書】と【職務経歴書】です。履歴書はまだいいとして、職務経歴書って書くのがすごくめんどくさくないですか?また、企業側も職務経歴書を見ることで、どこまで判断がついているのでしょうか? ということで今回は【職務経歴書なんてめんどくさいから双方のためにやめたほうがいい】というテーマでお話していきたいと思います。 職務経歴書を書く意味 オレコンでは…
ノーベル文学賞作家ジッドが問うプラトニックな愛とは?『狭き門』を紹介
前回のブログでTOEICの話をしたのですが、今回も英語ネタになります。 昨年にコロナウィルスのために在宅ワークとなり、そのタイミングで何か新しいことをしようと思い、オンライン英会話をいくつか試してみました。私は10年以上前にカナダに半年ほど語学留学をしていた経験があるため、全く英語が話せないというわけではないのですが、最近では仕事で英語を使う場面も少なくなったために、ビジネスの中での言い回しや、フ…
コロナ禍の採用を考える! 三重の経営者・採用担当者向けオンラインセミナーRECRUITERS SALON vol.5 を開催開催します。当日は、東海地域における採用広報のプロフェッショナルである2名の講師をお迎えし、地域企業が知っておくべき、採用ブランディング&採用プロモーションのポイントについてお話しいただきます。お悩み相談会では、採用広報の疑問やお悩みを直接講師に相談できます。採用活動が本格始…
先に結論:欲しい結果が得られるとわかっているところだけ頑張る。 頭の悪い人はホントによく目標設定を間違える。頑張ってうまくいった結果、失敗するって間抜けじゃないですか?もったいない。とにかくもったいない。努力できることそれ自体が才能だという偉人もいるくらいなので、できれば成果につながる努力をした方がいいと思っています。 例えばダイエットと食欲の戦い ”デブ”が頑張って痩せて”ちょっとデブ”になって…
正直ずっと走り続けていたね。 何者かなりたかったんだろうって。 今振り返ればそんな風にも思う。 たくさんの人に助けられ、支えてもらいながら、ずっと答えを探してきた。 ずっと頭で考え続けてきた。 探すことがいつの間にか発想の前提として位置付けられて、そこから思考が始まってたね。 その場その場に合わせた都合の良い答えをいつも自分だと思って。 その私が私であることに微塵も疑うことなく、根拠の無い自信でい…
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