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年末年始が明けると、仕事の話題が一気に“現実味”を帯びます。「新人が育たない」「教える側がしんどい」「AIは使ってるのに組織は変わらない」「休み明けがつらい」……。これ、バラバラの悩みに見えて、わりと同じ根っこを持っています。 結論から言うと、個人の頑張りに頼りすぎて、仕組みが追いついていない。今日は、最近の複数記事・調査から見えてきた“共通構造”を、現場で使える形にまとめます。 いま職場で起きて…
2026年を迎え、我々が身を置くビジネス環境の変化は、もはやAIの普及・一般化によって「激動」という言葉すら生ぬるく感じるほどに加速しています。 これを多くの人が、肌感覚として、あるいは切実な危機感として感じているのではないでしょうか。 昨日までの正解が、今日にはAIによって最適化され、明日には陳腐化していく。 そんな圧倒的なスピード感の中で、今、企業の命運を分ける決定的な要素が浮上しています。 …
LinkedIn、登録しただけで満足してませんか？ 「LinkedInって登録したけど、なんとなく放置してる」 「英語だし、何書けばいいかわからない」 「そもそも見てる人いるの？」 外資の人事をやっていると、こういう声、本当によく聞くんです。特に日本のビジネスパーソンの方、もったいないなって思うことが多くて。 でもね、実は外資系企業の人事やエージェントは、あなたが思っている以上にLinkedInで…
どうも。 yumeです。 転職をする際に必要になるのが【履歴書】と【職務経歴書】です。履歴書はまだいいとして、職務経歴書って書くのがすごくめんどくさくないですか？また、企業側も職務経歴書を見ることで、どこまで判断がついているのでしょうか？ ということで今回は【職務経歴書なんてめんどくさいから双方のためにやめたほうがいい】というテーマでお話していきたいと思います。 職務経歴書を書く意味 オレコンでは…
