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明治安田生命が毎年実施する「理想の上司」調査。 2026年版の俳優・歌手部門では、1位がムロツヨシさん（3年連続）、2位が鈴木亮平さんという結果でした。 これを芸能人の人気投票として読むのは、少しもったいないです。 この2人が並んだことに、若手が職場に求めるものの本質が表れています。 2人が示す「二つの上司像」 ムロツヨシさんが支持された理由は「親しみやすさ」「安心感」「おもしろさ」。一方、鈴木亮…
「評価」という言葉を聞いて、心が躍る人は少ないかもしれません。むしろ、通知表を渡される前のような緊張感や、「裁かれる」というネガティブなイメージを持つ人の方が多いのではないでしょうか。しかし、本来の組織における評価制度とは、誰かを序列化するための道具ではなく、個人の可能性を最大化し、共に未来を創るための「成長支援システム」であるべきです。 今回は、あらゆる組織で汎用的に活用できる、本質的な「職員成…
LinkedIn、登録しただけで満足してませんか？ 「LinkedInって登録したけど、なんとなく放置してる」 「英語だし、何書けばいいかわからない」 「そもそも見てる人いるの？」 外資の人事をやっていると、こういう声、本当によく聞くんです。特に日本のビジネスパーソンの方、もったいないなって思うことが多くて。 でもね、実は外資系企業の人事やエージェントは、あなたが思っている以上にLinkedInで…
どうも。 yumeです。 転職をする際に必要になるのが【履歴書】と【職務経歴書】です。履歴書はまだいいとして、職務経歴書って書くのがすごくめんどくさくないですか？また、企業側も職務経歴書を見ることで、どこまで判断がついているのでしょうか？ ということで今回は【職務経歴書なんてめんどくさいから双方のためにやめたほうがいい】というテーマでお話していきたいと思います。 職務経歴書を書く意味 オレコンでは…
