FIRE:早期リタイア、セミリタイアを目指す方、興味がある方、大歓迎です。 皆で取り組みを共有しませんか?※既にFIREを実現している方も是非ともその過程や現在の生活をご教示ください。 皆でFIRE実現を叶えましょう‼︎
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今回は2026年3月収入と来月の収入見通しについて定例ブログに記載します。2026年3月の収入は、日本株式1銘柄とJリート2銘柄と米国債券ETFの2銘柄で合計243,455円でした。 当面は「はてなブログ」と「note無料」を併記してnote無料へ移行して行きます。 FIRE収入2026年3月の配当金+分配金と還付金、2026年4月の見通し額|フリ吾note 2026年3月の収入 合計:243,4…
前記事のとおり、3年後から始まる取り崩しルールは、①定額取り崩しで家賃(+光熱水費?)を賄って、②上昇時取り崩しで資産へのダメージを極力減らす二本立てが今のところ有力です。 これまでに没にした案を記録しておきます。良い点が☆、悪い点が★です。 A案:定額または期間指定取り崩し ☆一度設定したらほったらかしでよい ★下落時にも同額取り崩しすることへの”損した感”に耐えられる気がしない B案:半分を利…
昨年6月に インターネット議決権をぽちぽちと行使していますが、せっかくなので株主総会にも一度行ってみてもいいかも? 私みたいなのがふらっと行っても浮かない株主総会はあるのか・・ちょっと調べてみようかな。 と書いていたのを実現し、株主総会へ行ってみました。 バリューHRの株主総会 会場は明治記念館 株主総会の内容 株主優待 <このブログはアフィリエイト広告を利用しています> バリューHRの株主総会 …
458,000円プラス。3月権利付最終日にしては寂しいが、このご時勢では仕方ない。来週の権利落ちや週末に何が起きるかわからないことへの対策で信用分を少し減らす。三井住友FG(8316)信用分100株を現引き、キヤノン(7751)信用分100株を利確。 INPEX(1605)は続伸で年初来高値。フォーバガー達成。今日は地下鉄の出口に私からすると孫でもおかしくないぐらいの若者が株主総会の看板を持って立…
地方競馬場4場目は開催期間が短い姫路競馬場 佐賀競馬場以外の地方競馬観戦は川崎以来2年振り リタイア前にイメージしていたより全然競馬場巡り出来ていないなぁ DAY108 「20000歩超え」 - 6.01%で54歳Lean FIRE 姫路開催はバスも入場料も無料とありがたい 競馬ファンに優しい競馬場だ JRAから出戻りの小牧騎手に吉村騎手、女性の佐々木騎手に大御所川原騎手など知っている騎手多い 滅…
DIE WITH ZERO 人生が豊かになりすぎる究極のルール 2020年/ビル・パーキンス著 ランキング参加中インデックス投資 ランキング参加中長期投資 ランキング参加中【公式】2026年開設ブログ ランキング参加中投資ブログを購読しよう【株・FX・経済】 私の資産運用は、資産を増やす事やNISA枠を早く埋める事に喜びを感じ、だんだんと趣味に近くなっています。その為、どこまで資産を増やすと将来ど…
資産構成(現状) インカムゲイン確保 ドル建て資産保有 インフレ対策 構成比率見直し 見直しの考え方 見直し案 株式 債券 投資信託 ドル建て資産 将来的なインフレの加速が懸念される中、資産構成の見直しと、どのような構成比率を目標にするかについての検討を行っている。 資産構成(現状) 現在の私の資産構成は下記のようになっている。 現金:35% 円貨:35% ドル貨:0% 株式:30% 日本株:15…
いろいろと国内を旅して、1週間ぶりにベランダへ。きぬさやえんどうの様子が、一気に変わっていた。赤花のきぬさやえんどうは満開。 ピンクから紫に近い花がいくつも重なって、想像以上に華やか。2026年4月25日、我が家のベランダで赤花の絹さやえんどうが満開に。ぐっと華やかな景色になりました。(撮影:tabi-fa) 少し遅れていた分、いま一気に咲いている。一方で、白花のきぬさやえんどうは、しっかり実をつ…
こんにちは、つかさです。 今日は、少し踏み込んだ話を書こうと思います。 それは、 自分のメンタルのことと、薬を使うという選択についてです。 サイドFIREをしてから薬を飲み始めた、というと、 「サイドFIREしてから大変になったのか?」 と感じる方もいるかもしれません。 でも、実際は少し違います。 正確に言うと、 働いていた頃から、すでにかなり限界に近い状態でした。 今日は、前回に引き続き、その経…
心構えしてたつもりでも、いざその時となると揺れてしまう。 自分で決めた事に時間を使っていきたい。 これが思い立った理由。 管理者4人と面談を重ねて(社交辞令なのか本心だと思いたい・・)いろんな形で慰留の言葉を伝えられると、窓から投げ捨てたはずの承認欲求が湧いてきて、、なんか辞めない理由を探してたりするんですよね。 でもスマートにセカンドキャリアに向けて応援したい、意思を尊重したい、と同じ面談の中で…
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