経営コンサルの活動内容や、経営の時流などを共有し、ノウハウ向上や、協力関係を作っていきたい。
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雇われ院長等の医業承継(MBO) 医療法人の経営承継の注意点 医療法人の医業承継に際して 承継するもの 経営承継 財産承継 財産承継とは https://zeiriyoshidama.hatenablog.com/entry/2026/03/23/085648 経営承継のあらまし 経営承継とは、理事長交代 または 分院承継 により 経営権を承継すること 経営権とは、組織運営や経営判断する権限のこと…
組織の中での役割とは 企業が発展するには組織化が必要です。 人が居れば組織になるわけではありません。 それぞれに役割があり、その役割をそれぞれが果たすことで組織になるんです。 社長は経営者としての役割、副社長はナンバー2としての役割、現場の従業員は現場の業務を果たしてこそ、組織として成果をあげることが可能になるんです。 でも、社長や副社長が「オレがオレが!」と自己中心的に振舞ったり、従業員がただ上…
製造現場でよくある悩みです。教えたはずなのに不適合が出る、人によってやり方が違う、この原因の多くは、作業者ではなく教え方の原則が欠けているかもしれません。<作業指導の四原則>現場教育で押さえるべきは次の4つです。① 正確に教える数値・条件・基準を明確にする例)「しっかり締める」ではなく「10Nmで締める」② わかりやすく教える作業を分解し、誰でも理解できる形にする例)仮締め → 本締め → マーキ…
以前、高市総理が解散を決意した背景について書きました 参議院選挙では期待を寄せて投票した国民民主党、特に玉木氏を 痛烈に批判した内容です toshiwo-note.hatenablog.com 今、改めて、その時の考えは正しかったと確信しています 高市総理が解散を決断した直後、玉木氏は「経済後回し解散」と揶揄しました この時期の総選挙は、年度内予算成立が困難であるからとの理由です 多くの識者は、「…
野球のWBCで盛り上がっていた中、少し気になる話題がありました。 開幕前に選手間で食事会を開催した際、一番年長の選手が飲食代全額を一人で負担したという話です。その選手よりもはるかに高額年俸の選手がいたにもかかわらず。どうやら野球界では、年功的な習慣が残っているようです。 一方、大相撲の世界は番付社会で、年長であろうと入門が先であろうと上位番付の力士が優遇されます。年長者が年下の力士の付け人を務める…
うめちゃんのブログへようこそ! プロフィール少し変えました。 2023年起業副業キャリア カテゴリ週刊ランキング半年 1位、2024年7月ストアカ最高峰のプロバッチ獲得しました! 今年はトップ講師のみ選ばれる ストアカアワード2024に 選ばれました!初受賞です。 本当にありがとうございます! ストアカアワード2024 受賞しました!【プロフィール】 現役サラリーマンで起業家。 サラリーマンでえら…
はじめに—リリースしたのに、誰も使わない悪夢 本記事を読めば、(1) 新規事業が高確率で失敗する本質的理由、(2) 「顧客開発」による仮説検証プロセス、(3) オフィスを飛び出して「売れる根拠」を見つける実践ロードマップが手に入ります。 【最初の90日】 アイデアを信じ込むのではなく、100人の顧客候補にインタビューし、「誰の・どの課題を・どう解決するか」の仮説を検証。製品開発に着手する前に、PM…
私たちは一日中、思考の中で生きている 私たちは、一日のうちに、実に多くの思考を繰り返している。胸が躍るようなワクワクする瞬間もあれば、過去の出来事を思い出し、後悔や自責の念に押しつぶされそうになる時間もある。 前向きな計画を立てているかと思えば、誰かの何気ない一言に囚われ、深く悩み、怒りに支配されることもある。 そうやって、私は何十年という時間を生きてきた。 すべての人に与えられた「平等なもの」 …
私は前4回に亘って「絶対認められる価格改定」として投稿してきた。今回はその最終版である。 下請企業の立場で、いろいろ書いてきたが、決して「大手企業を批判するものではない」ことを最後に申し上げたい。 サプライチェーン全体で自動車業界が繁栄して欲しいと願っている。 また、下請企業もあまり負い目に感じないでほしい。下請企業には下請企業としての役割もあるし、なくてはならない存在でもある。 貴方の会社も、そ…
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