子育てをしながら仕事をする女性たちのブログ。 会社員、パート、起業家、これからお仕事をしたい人たちもぜひ。
はてなブログを持っていれば、誰でも参加できます。
女性が多く活躍する介護業界においても、出産後に復職し育児と仕事の両立をする事はなかなか困難なものです。近くに子供の面倒を見てくれる家族や子供を預けられる保育園の確保などの環境が整っている場合でも、これまでのように残業や深夜勤務などをこなす正社員として働く事が出来ないのが現実です。しかし、育児休業法により、介護士を雇う会社や施設では時短勤務制度を導入する事を決められているため、正社員として仕事を継続…
