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さくらの株価に集中しすぎてて 大事なところを見てませんでした。 このブログでもお世話になってる、はてなです 昨日はなんとストップ高！ 今日はその余波で良い取引の波がでてました 明日もさくらインターネットとはてなに注目してます
見ていただき、ありがとうございます！私はＲｉｇｈｔ Ｓｔｕｆｆと申します。もともと、大手人材紹介会社で企業向けの採用支援エージェントを務めておりました。 ここでは、就職活動に向けた対策をお伝えさせて頂きます。かなりの長文ですが、不安や悩みを抱えている就活生（新卒の学生や第2新卒の若手社会人）に是非見て欲しい内容です！※既に見ていただいている方にとっては、総集編のイメージです！ なお、順番としては、…
news.livedoor.com 若者は国家の希望であります。 特に社会の状況が悪くなればなる程に、若者に対する期待はいやが上にも高まります。 そのような状況の中で現れたのがSEALDsという若者たちです。 しかし最近、大人たち、特に社会的地位の高い人々の中に、ともすれば彼らに迎合したり、あるいはちやほやしたりする風潮があります。 これは若者に対する期待感というだけではなく、年寄りの若さに対する…
間違いの種類について考えたことありますか？ 間違いについて考えることは楽しくないですが、 リテラシ高めといて損はなさそうです。 間違いは大きく次の２つに分かれます 第一種過誤（type1error） 間違った事を真実として受け入れてしまうこと 第二種過誤（type2error） 正しいことを間違いとして否定してしまうこと なるほど、とおもいつつ、どちらの定義も出だしから主観が入っているので無限ルー…
今回はサイバーエージェントさんの秋冬インターン選考について書きます。 サイバーエージェントさんに関しては思う事たくさんですが。今後受ける方たちのために一助になれば幸いです。 インターン選考についてお話します 印象としては ・学歴偏重は一切なし ・能力重視 ・学ぶ意欲重視 ・活力重視 ・素直さ重視 ・根性重視 ってかんじです。 ①一次：説明会＋グループワーク2回 夏では私は一次で落ちました。このとき…
北欧に赴任して早2年ですが、文化の違いに驚くことは良い方にも悪い方にも沢山あります。 今回は、海外で欧州で働く上で特に心がけるべきと感じたこと3点をご紹介します。 。。。。 ① 上下関係がない。誰が相手でも、自分の意見を持ち貫き通す。 欧州の会社でも上司部下の当然関係はありますが、日本のような厳しい上下関係はありません。 会議中での議論の活発で、入社数年の新入りだろうと遠慮なく真っ向から意見をぶつ…
The spirit of the Renaissance (which is often thought only as an Italian phenomena) gave a huge effect to Scotland. Literature, art and music back in the 15 century shared the modern (for its time) sp…
千葉県（森林課）による緑化技術講習会を受講してきました。千葉県の林地開発の現状と、開発後の植栽技術が主なお題でした。審査機関が主催する講習というのは、教科書（審査基準書）をベースにしていて非常にためになります。 私が手掛けている林地開発でも、植栽がおもったように根付かず苦労していたのですが少しヒントをもらいました。事前の土壌調査と植栽後のメンテナンス。調査は今以上に目綿密に行わなければならないのか…
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