マネジメントに関するブログです。マネジャー同士が集い、記憶を記録に変えていく。アウトプット⇔インプットが有効に出来るグループでありたいと思います。
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大手のSIerや事業会社でPMを続けてきて、ベンチャーや中小の会社の求人が気になり始めた。任される範囲は広がりそうでも、人の少ない職場で何もかも一人で抱えることにならないか、迷うところです。 この記事では、大手から小さな会社へ移るとPMの権限・体制・仕事の範囲がどう変わるか、求人票と面接での確かめ方をまとめます。 目次 小さな会社へ移ると、PMが決めることも受け持つ仕事も増える 大手と小さな会社の…
ふと思った。 もし、この世界がシミュレーションだったら？ 2次元は紙。 3次元は立体。 4次元は時間。 じゃあ、5次元は？ 👇 YouTubeのシークバーを動かすように、好きな時代へ飛べる。 そんなイメージ。 SFではよくある発想。 で、この世界がシミュレーションだと仮定すると、 我々人類も『創作活動』という名で似たことをしている。 ゲーム、AI、仮想世界。 下位世界を観察している。 じゃあ、 同…
システム開発会社はかなり働き方が変わっているだろう。 ウォーターフォールでいえば、大部分のフローをAIが担ってくれるようになった。 何なら、要件定義ですら、クライアントへの提案書を作成してくれるので、仕様書への落とし込みのクオリティも格段に上がっているはずだ。 他社も同じような動きになっているのであれば、システム開発会社はどこで差をつけるのだろう？ １つは要件定義だ。 クライアントの業務に深く入り…
noteの成長要因についてのまとめ、面白かったです。広告収益モデルへの疑問と明確な企業ビジョン、AIをフル活用した固定費一定のスケールするビジネスモデル。結果として、AI参照元で2位になるという一次情報の宝庫になったとのこと。 ここに来るまで10年近い赤字で続けてきているのも、明確な企業ビジョンあってこそ、と思いました。 newspicks.com
残業を月平均20時間から30時間ペースに増やした。途端に疲労感が上がった。若手の時は月40時間やっても暮らしへの影響はなかったが、今はキツい。 「幼児がいる」と休息時間が少ない 土日に自由に休めないので、疲労回復量が少ない。平日は定時で上がる日は、風呂入れ、宿題、と定時後も疲れる。平日、休日ともに子どもが生まれる前と比べて自由に休める時間が圧倒的に少ない。 19時と20時の退社で疲れに大きな差 2…
A thought experiment Job postings for FDE: Forward Deployed Engineer have suddenly increased Job postings for the role of FDE: Forward Deployed Engineer have suddenly increased over the past 1–2 years…
親が物理学者で、中学の頃から統計力学の本など読んでいた自分にとっても、量子力学は大学を卒業してからは久しく共用以上のものではなかったが、2022年、2025年のノーベル物理学賞がいずれも量子力学が研究対象、しかも2022年は古典力学の局所実在論の限界を実証するに至ったCHSH方程式に関するものであり、しかも我々がお世話になっているスマホやPCも2025年の授賞対象研究がその基礎にあるとなると、量子…
思考実験 FDE: Forward Deployed Engineer求人が急に増えた FDE: Forward Deployed Engineerという職種の求人がここ1~2年、急に増えました。客先常駐SESの今風の言い方という意見もありますが、ChatGPTのようなAI、Claude CodeのようなAIエージェントの需要爆発の時期と重なり、単に従来合った職種のラベルが変わっただけという説明で…
SNSで話題の「チロシン」はADHDの救世主？処方薬コンサータとの決定的な違いと正しいセルフケア術 近年、SNSを中心に「先延ばし癖が劇的に改善した」「数ヶ月放置していたタスクをわずか数日で一気に片付けられた」と大きな注目を集めているサプリメントがあります。その主成分が、非必須アミノ酸の一種である「L-チロシン」です。 特にADHD（注意欠如・多動症）の傾向やグレーゾーンの自覚を持つ人々の間で「神…
標題そのままです。発信拠点をX（https://x.com/fc_organizer_s）やYouTube（フランチャイズど真ん中 - YouTube）に移し、いまや全く更新もせず当ブログを御覧いただいてるくらいの意識高すぎ君の方々は、これまで1～6期まで開催してますから存在を御存知の方も多いと思いますが、フランチャイズの一般化が急速に進んでいる昨今において、弊社フリグマやFCオーガナイザー養成講…
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