このグループは仕事の生産性を上げることを目標にしています。生産性を上げて給料上げましょー!定時に帰りましょー! 誰かの生産性を上げるための、ビジネスお役立ちブログ集。(アイコンは退社したくなる頃合いをイメージ)
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本当に悔しいというかなんというか。 支援をたくさん受けている人はどこまでもいつまでも助けてもらえて。 元から支援を受けてなくて、困っている人はどこまでいっても助けてもらえなくてという矛盾したこの世の中。 あるひとつの福祉制度がある。 それを使って生活している人がいる。 でもその制度だけだとどちらにしろものすごく低額だから生活はできない。 もし生活が成り立っているとすれば、元々家族に養われていたか、…
親が物理学者で、中学の頃から統計力学の本など読んでいた自分にとっても、量子力学は大学を卒業してからは久しく共用以上のものではなかったが、2022年、2025年のノーベル物理学賞がいずれも量子力学が研究対象、しかも2022年は古典力学の局所実在論の限界を実証するに至ったCHSH方程式に関するものであり、しかも我々がお世話になっているスマホやPCも2025年の授賞対象研究がその基礎にあるとなると、量子…
柳井正氏の『一勝九敗』|世界的企業を築いた男の「泥臭いリアル」 楠木建氏の『絶対悲観主義』|単なるネガティブ思考とは何が違うのか? 『一勝九敗』×『絶対悲観主義』|2つを掛け合わせて見えてくる3つの効果 過度な自負を手放し、今日から小さく打席に立ってみよう 書籍紹介 関連記事の紹介 「新しいことに挑戦したいけれど、失敗したらどうしようと不安で足がすくんでしまう」 「上手くいかせなきゃ、と意気込むほ…
こんにちは。ケイ (@kei_nomad) です。
仲間外れにされたときは、「①感情を冷静に制御する」「②相手に悪気はない可能性も考える」「③負の感情を行動の燃料に変える」という3つの考え方が、大きな助けになります。 「行きたくない飲み会なのに、自分だけ誘われていない……」。そんな矛盾した感情に、胸がざわついたことはありませんか? 職場や学校、コミュニティで自分だけが外された瞬間、怒り・悲しみ・自己否定が一気に押し寄せます。この疎外感は、ただの寂し…
クロオビです。米国のバフェット指標(バフェット指数)が 237.38% と、歴史的にも極めて高い水準にあります。長期平均が100%前後であることを踏まえると、現在の米国株は「大幅に過大評価されているゾーン」に位置していると言えます。 stock-marketdata.com しかし、この異次元の高水準をどのように解釈すべきでしょうか。 本記事では、 過去データ・統計を重視するAI(Copilot)…
お片付けで働く人達を笑顔に!兵庫・姫路の企業内整理収納マネージャー笹田奈美子です。 企業の5S活動や職場改善について、さまざまなご相談をいただくのですが、業種や会社の規模は違ってもお悩みには共通点があります。 今回は、その中でも特に多いご相談を5つご紹介します。 ① 社員がなかなか片付けてくれない こちらは、経営者の方から特に多いご相談です。 「自分から気づいて片付けてほしい」 「一度、二度は伝え…
「ダラダラとスマホを眺めてしまう」という行為は 時間ばかり浪費して得るものが少ないのだが、 これが起きてしまう原因は以下の3つだと思っている。 YouTubeやTikTokのショート動画 何か目的があってアクセスした場合と違い、 アルゴリズムによって選別された短い映像が 次々と再生されるショート動画は ついついダラダラと観てしまう魅力がある。 どの動画も眺めたくなるインパクトにあふれ、 山場を過ぎ…
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かなりマニアックなお話。 セクションを挿入した後に1行改行し忘れていたせいで、そこから抜け出せなくなった時にどうしましょうか? カーソルがセクションから抜け出せない・・・ セクションについては別の記事に記載しました。 librest-writer.hatenablog.com どれだけEnterしてもそのセクションから抜け出せません。こういう時どうしたらよいか・・・ セクション内で改行される・・・…
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